Das wichtigste Webinar des Jahres

Erfolgreiche Streitkultur:
Konfliktlösung und Führungskompetenz

Lerne in diesem Webinar, wie du mit Hilfe von Deep Democracy Konflikte im Team produktiv angehst und eine Streitkultur entwickelst, die Zusammenarbeit und Offenheit fördert. Entdecke bewährte Techniken zur Konfliktbewältigung, die dir helfen werden, Herausforderungen im Team effektiv zu meistern.

JETZT HIER ANMELDEN

Du erfährst in diesem digitalen Workshop:

Konfliktbearbeitung: Erlerne Methoden zur effektiven Bearbeitung von Konflikten, um schnelle und nachhaltige Lösungen zu finden.
1on1 Konfliktgespräche: Entwickle Techniken für erfolgreiche Einzelgespräche, auch bei schwierigen oder konfliktreichen Themen.
Heiße Themen ansprechen: Lerne, wie du heikle Themen im Team offen und konstruktiv ansprichst und bearbeitest.
Streitkultur fördern: Erfahre, wie du eine Kultur der Offenheit und direkten Kommunikation in deinem Team etablierst.

Warum solltest Du bei diesem revolutionären Webinar dabei sein?

Praktische Werkzeuge

Erhalte sofort umsetzbare Techniken für den Alltag als Führungskraft.

Erhöhte Teamleistung

Schaffe ein Umfeld, in dem Teams resilienter und effizienter arbeiten.

Effiziente Konfliktlösung

Lerne, Konflikte nachhaltig zu lösen und die Kommunikation in deinem Team zu verbessern.

Bonuses:

Zusätzliche Materialien:

PDF-Handout mit den vorgestellten Werkzeugen und einer Checkliste zur Anwendung.

Zugang:

Zugang zu einem exklusiven Follow-up Q&A-Session.

Marcel Rasche - Der Experten-Trainer für Deep Democracy

Marcel ist ein multitalentierter Designer und ein Experte für alternative Bildung. Er hat einen Abschluss in Maschinenbau und leitete einen alternativen Bildungskurs, der vom Dalai Lama als „eine Ausbildung von Herzen“ ausgezeichnet wurde. Mit seinem Unternehmen Consulting cum laude hat er ein datengetriebenes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Rapid Prototyping für Millennial-Targeting-Produkte geschaffen,Er arbeitete als Schauspieler in Film, Fernsehen und Theater auf Londons größten Bühnen vor über 1000 Menschen pro Nacht. Er war Fellow der Royal Society of Arts unter der Schirmherrschaft von HM Elizabeth II und lehrte an der Said Business School der Oxford University sowie bei Google, bevor er sich auf Deep Democracy konzentrierte.

Vor und nach dem Webinar

Vor dem Webinar

Schwierigkeiten, Warnsignale und mögliche Ursachen für Konflikte zu erkennen.
Probleme, gemeinsam Entscheidungen zu treffen, insbesondere mit Personen, bei denen du Differenzen verspürst.
Unsicherheit beim Ansprechen und Umgang mit konfliktbeladenen Themen im Team.
Mangelnde Strategie, um eine offene und direkte Streitkultur im Team zu fördern.

Nach dem Webinar

Fähigkeit, Warnsignale und potenzielle Konfliktursachen frühzeitig zu identifizieren und entsprechend zu handeln.
Vertrautheit mit Techniken, um selbst in schwierigen 1on1-Gesprächen zu gemeinsamen Entscheidungen zu gelangen.
Selbstbewusstsein und Kompetenz, um konfliktbeladene Themen offen anzusprechen und kreativ zu bearbeiten.
Entwicklung von Strategien, um eine offene und direkte Streitkultur zu etablieren und Konflikte effektiver zu bearbeiten.

Sichere dir jetzt deinen Platz im Webinar und lerne, wie du Konflikte frühzeitig erkennst und dein Team zu einer offenen und kreativen Streitkultur führst!